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シェアフル株式会社 - 総合人材企業でのコンサルティングセールス マネジャー候補の求人詳細情報

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シェアフル株式会社

総合人材企業でのコンサルティングセールス マネジャー候補

  • 正社員
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 週休2日
  • 交通費
  • 研修あり
  • WワークOK
  • フレックス制
  • 社保完備
  • メンバー育成
  • 昇給あり
  • 土日祝休
  • プレイングマネージャー
  • 資格取得支援
  • 経験者歓迎
  • ベンチャー
  • 賞与あり
  • 産休・育休
  • 年収550万円~900万円
  • 梅田駅
  • 企画・マーケティング・管理

本求人案件は、有料職業紹介事業である求人ボックス転職エージェントに係る案件になります。 応募後、キャリアシート提出のご案内や面接の日程調整、選考の合否等のご連絡は原則として求人ボックス応募事務局からご案内いたします。 当社(株式会社カカクコム、許可番号:13-ユ-315001)は、本求人案件に係る紹介を行うにあたり、応募企業及び他の事業者に個人情報を提供する場合があります。

仕事内容

総合人材企業での【大阪】コンサルティングセールス:マネジャー候補/エキスパート

当社では、
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるマッチングプラットフォームを運営しています。HR大手グループの新会社としてのスタートアップですが、ユーザー数は300万ダウンロードを突破し、年々売り上げが拡大しています。

そこで今後も引き続き300%成⻑を成し遂げていく事業のグロースに向け、セールス組織をリードいただけるマネージャークラスの方の募集をしていいます。

『仕事詳細』

多店舗領域におけるチームとして管理、
戦略立案〜実行までをお任せ or スペシャリストとして圧倒的な成果を出す ことを期待しております。

〜マネジメント〜
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチーム全体ビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案など

〜スペシャリスト〜
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案
・実行
・メンバー育成や指導(マネジメントというよりはボトムアップのための 連携) など

〜営業組織体制〜
現在セールス組織は2つのセクションがあります。
1:物流、倉庫、オフィスワークなどを領域としているセクション
2:多店舗領域(飲食やデリバリー、コンビニなど)を領域としているセクション

【会社の特徴】
「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに、2019年1月に設立された同社。
総合人材企業として人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。

対象となる方

以下いづれかの経験
・広告・媒体営業の経験※事業側、代理店どちらでも可
・成功報酬系のセールス経験
・人材領域でのセールス経験

▼こんな方が必要です。
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です!

※大学院卒 大学卒 専⾨卒 ⾼卒
※長期キャリア形成の観点から若年層積極採用中

勤務地・交通

大阪府大阪府大阪市北区梅田

交通手段・勤務地補足

大阪府 梅田駅周辺を予定しております。

給与・報酬

年収550万円~900万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

年収想定550万〜900万
基本給:304,000円〜443,200円
※一般採用の場合は別途残業代は全額支給
※管理職採用の場合は別途職務手当支給
年収内訳:
1:一般採用:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月)
2:管理職採用:月額(基本給+職務手当)×12+賞与年2回(4月/10月)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:リモート勤務前提の方に限る
社会保険:補足事項なし
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
スキルアップ支援:副業OK
働きやすさ:フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援:カフェテリア,オフィスグリコ
その他:表彰制度

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位のフレックスタイム制
<備考>
▼働き方/条件面
・基本出社想定(週1リモート可)
・フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)1日あたりのコアタイムはなし
基準労働10時〜19時(セールス職は9時半〜18時半)※管理職相当は裁量労働制
・リモートワークについて:基本出社前提

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

特徴

経験者歓迎

交通費支給

資格取得支援

研修あり

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

産休・育休取得実績あり

土日祝休みあり

駅チカ・駅ナカ

WワークOK

在宅勤務可

シェアフル株式会社

掲載企業情報

株式会社ASIAN BRIDGE

本社所在地

東京都中央区日本橋小網町11番5号

事業内容・業種

職業紹介事業
13-ュ-312057

選考について

ご応募いただきました後は、電話面談(ヒアリング)・メール受付対応の実施後、履歴書・職務経歴書をメールにて添付していただきます。(来社不要)

予定勤務先面接等の手配は、弊社を通して実施いたします。

【条件交渉】
給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします。
履歴書や職務経歴書の書き方、面接のポイントもアドバイスいたしますので、ご安心ください。

お問い合わせはこちらまで!

TEL:03-4233-4989

採用担当まで

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